Bilim İnsanları Ağı ve Meclisi Projesi

Sağlık sektöründe ar-ge çalışmaları yürüten şirketler elde ettikleri veriler çalınmaması için çalışmalarını gizlilik içerisinde yürütmektedirler. Tüm şirketler çalışmalarını gizlilik içerisinde yürüttükleri için bilimsel gelişmelere potansiyeli olan hızda ulaşılamamaktadır. Gelişmelere bilgiler açık olarak paylaşıldığında olabileceğinden daha yavaş ulaşılabilmektedir. Ancak sağlık sektöründeki gelişmelerdeki bu yavaşlık cinayet ve işkence suçları ile eşdeğerdir çünkü yeni bir gelişmenin elde edilemediği her gün insanlar bu sağlık problemleri yüzünden acı çekmekte ve hayatlarını kaybetmektedirler. Sağlık sektöründe çözüm bekleyen problemleri çözmek bu yüzden elzemdir ve hayati aciliyeti vardır. Bunun böyle olduğunu bilirken, gelişmelerin daha hızlı olabilmesi için bir güç birliği kurmayı istemek gerekmektedir. Güç birliğinden kast edilen, bütün çalışmaların ortak bir ağ üzerinden en güncel haliyle tüm dünyadaki sağlık sektöründe ar-ge çalışmaları yürüten şirketlere açık olması ve bu ağ üzerinden yeni gelişmeler elde edebilmek için iletişim kurulabilmesidir. Eğer sağlık sektöründe çalışan bilim insanları yine bu sektörde çalışan diğer bilim insanlarının yaptığı tüm çalışmalardan en güncel haliyle haberdar olabilir ve bu çalışmaları yürüten bilim insanları ile iletişim kurabilirlerse gelişmelerin çok daha hızlı elde edileceği muhakkaktır.

Peki dünyadaki sağlık sektöründe ar-ge çalışmaları yürüten şirketleri böyle bir güç birliğine katılmaya nasıl ikna edebiliriz?

Bu sektördeki şirket patronlarını motive eden iki unsur vardır: kar elde etmek ve yenilik getirmek.

Eğer böyle bir güç birliğine katılırlarsa şirket içinde elde ettikleri gelişmeler başka şirketler tarafından kullanılabilir diye düşünebilecekler ve güç birliğine katılarak çalışmalarını şeffaf olarak yürütmek konusunda çekimser davranabileceklerdir. Çünkü kar elde edebilmeleri için gelişmeleri kendilerinin bulması gerekmektedir.

Güç birliğine katılan şirketlerin elde ettikleri karı bir havuzda toplaması ve yeni araştırmalarda ve çalışmalarda kullanmak için ortak olarak kullanması mümkündür. Bu karın nasıl kullanılacağını belirlemek için bir bilim insanları meclisi kurulması gerekmektedir. (Bu meclise her şirketten kritik rollerdeki insanlar şirket içerisinde yapılacak oylama ile seçilecektir.) Güç birliğindeki hangi şirketin hangi çalışmasına ne kadar bütçe ayrılacağını, bu meclis belirleyecektir. Her şirket kendi nüfusu kadar olan oranda bilim insanı vekilini bilim insanları meclisine gönderecektir. Bilim insanı vekilleri şirket içerisinde yapılacak oylama ile belirlenecektir. Şirketlerin içerisinde oylama ile belirlenen bilim insanı vekilleri bilim insanları meclisine katılacak ve orada yapılacak oylama ile meclis başkanı seçilecektir. Tüm oylamalar ve seçim çalışmaları ortak ağ üzerinden yapılacaktır. Bütün meclis aktiviteleri tüm şirketlerde çalışan bilim insanları tarafından internetten bu ağ üzerinden izlenebilecek ve tüm şirketlerdeki bilim insanları bu meclislerde internet üzerinden bu ağ aracılığıyla görüşlerini belirtebilecektir.

Şirket patronlarının bu karın toplandığı ortak havuzdan ne kadar pay alacakları güç birliğine katılırlarken belirlenecektir. Şirket patronları güç birliği bilim insanları meclisine güç birliğine yıllık olarak kendisi ile ne kadar karın paylaşılması şartı ile katılacağını belirteceklerdir. Bu karın ne kadar olacağı belirlenirken şirketin geçmiş yıllardaki karı ve bunun ne kadarının yeni çalışmalara ayrıldığı belirleyici olabilecek olsa da burada şirket patronunun beklentisi dikkate alınacaktır. Şirket patronunun ya da patronlarının kişisel yıllık karlarının ne kadar olacağı konusunda bir teklif sunması sonrasında bu teklif meclis tarafından değerlendirilecek ve eğer kabul edilmezse meclis tarafından yeni bir teklif sunulacaktır. Şirket patronu da aldığı geri dönüşe göre ikinci veya üçüncü teklifini sunabilecektir. Eğer anlaşmaya varılırsa şirket güç birliğine katılacak ve bu ağ üzerinden tüm çalışmalarını tüm şirketlerdeki bilim insanları ile paylaşacaktır. Şirketler güç birliğine katıldığında yeni gelişmeler elde etme ihtimalleri artacaktır. Şirket patronları kendi şirketlerinin elde ettiği karın yüzdelik bir dilimini ya da baştan belirlenmiş olan bir miktarı yıllık olarak almayı kabul ederek güç birliğine katılacaklardır.

Bu sektördeki şirket patronlarını motive eden unsurları kar elde etmek ve yenilik getirmek olarak belirtmiştik. Güç birliğine katılmak yenilik getirmek konusunda destekleyicidir. Güç birliğine katılmak kar elde etmek konusunda da beklentiyi karşılayıcı olduğunda şirket patronlarını motive eden iki unsur da güç birliğinde ulaşılabilir olacaktır. Güç birliği bilim insanları meclisi tüm şirketleri bünyesine katabilmek için bu konuda şirket patronlarına cömert davranmayı seçecektir. Böylece bu sektördeki şirket patronlarının iki motivasyonu da karşılanmış ve güç birliğine katılmak konusundaki çekinceler giderilmiş olacaktır. Böylece çalışmaları güç birliği üyesi şirketlerde çalışan bilim insanları ile şeffaflık içerisinde ve birlikte yürütmek konusundaki çekimserlik yenilecektir.

Peki biz ne yapacağız?

Biz güç birliği’ne katılan şirketlerin bilim insanları ağının ve bilim insanları meclisinin internet üzerindeki ağının bilişim altyapısını sağlayacağız.

Linkedin iş hayatı profesyonellerinin ağıdır. Benzer ve çok daha fazla özellik içerecek şekilde sağlık sektöründe çalışan bilim insanlarının bir ağı yoktur.

Bu ağın özellikleri şöyledir;

-Her bilim insanının bir profil sayfası olacaktır. Burada eğitim bilgileri, geçmiş çalışmaları yer alacaktır. Güncel paylaşımları olacaktır.

-Tüm bilim insanları birbirlerini arayabilecek, görüntülü görüşme gerçekleştirebilecek ya da birbirleri ile mesajlaşabilecektir.

-Yapılan çalışmalar en güncel haliyle burada yayınlanacak ve tüm üye bilim insanları tarafından ulaşılabilir olacaktır. Herkes katkı sağlamak için görüşlerini belirtebilecek ve sorularını sorabilecektir.

-Canlı yayında toplantılara ve konferanslara dışarıdan izleyici olarak katılınabilecek ve katkı sağlamak için mesaj yazılabilecektir. Toplantı, konferans kayıtları ve raporlarına daha sonra da ulaşılabilecektir.

-Bilim insanları meclisi ve oylama sistemi sistemi kurulacaktır. Bu ağ üzerinden oylama yapılarak öncelikle şirket içerisinde bilim insanı vekilleri belirlenecek, daha sonra da bilim insanları meclisi başkanı seçilecektir. Bilim insanları seçilmek için yazılı ve video olarak konuşmalarını herkes ile paylaşarak neden seçilmeleri gerektiklerini anlatabilecektir.

- Bu ağ üzerindeki ihtiyaçların neler olacağının analizi bu sektörlerde çalışan insanlardan destek alınarak daha ayrıntılı olarak ilerleyen zamanda belirlenecek ve ihtiyaç duyulan tüm özellikler olacaktır.

Bilişim alt yapısını kuracak olan startup olarak bizim beklentimiz nedir?

Bu ağa dahil olan her şirketteki çalışan bilim insanlarının her biri için yıllık üyelik ücreti alınacaktır. Bu ücreti katılan her kişi için 500 dolar olarak düşünüyorum. Bu ücretin miktarı bu konuda yapılacak daha detaylı bir analiz sonrasında daha sağlıklı olarak tekrar belirlenecektir. Şirketler güç birliğine katıldıktan sonra bu ücret güç birliği ortak havuzundan ödenecektir.

Bu projenin hayata geçmesine engel olabileceğini düşündüğünüz durumlar varsa ne olduğunu belirtebilir misiniz? Hiçbir şey çözümsüz değildir. Siz karşımıza çıkacak engellerin neler olabileceği konusundaki düşüncelerinizi belirtirseniz, biz de bu konularda nasıl çözüm sağlayabileceğimizi düşünebiliriz. Sağlık sektöründeki gelişmelerin daha hızlı olmasına engel olacak her eylemimiz cinayet veya işkence suçları ile eşdeğerdedir, çünkü çözüm bulunmaya çalışılan sağlık problemlerini yaşayan insanlar geç kalınan her gün daha fazla acı çekmekte ve hayatlarını kaybetmektedir. Bu suçlara ortak olmamak istiyorsanız, sizin de bu projeyi acilen desteklemeniz gerektiğine inanmaktayız. Görüş ve önerileriniz ile bu projeyi desteklemenizi bekliyoruz. Eğer yatırımcı olabilirseniz yatırımcı olmanızı bekliyoruz.

Bu projeyi olabildiğince hızlı hayata geçirererek biz de bu suçlara ortak olmamayı diliyoruz. Projemiz henüz fikir aşamasındadır ve ilerleyen günlerde daha da gelişecektir. Her geçen günün bir insanın hayatına mal olabileceğini düşünerek, en kısa zamanda sizin de desteğinizi bekliyoruz.

Saygılarımla,

Mutlu Sandal

+90 554 762 90 98

mutlusandal@gmail.com